Ciudad de México .- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo estableció como plazo esta semana para avanzar en una propuesta que permita atender las demandas laborales de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con énfasis en los salarios, la regularización de contratos y el fortalecimiento de los servicios médicos.

Durante su conferencia matutina del 20 de octubre, en Palacio Nacional, la mandataria explicó que solicitó al director general del instituto, Zoé Robledo, revisar los recursos y gastos de la institución para identificar posibles ahorros que puedan destinarse a mejorar las condiciones del personal.

La intención, señaló, es encontrar alternativas que permitan incrementar los ingresos de los trabajadores sin comprometer la operación del organismo ni la calidad de la atención que reciben millones de derechohabientes.

Otro de los puntos que se incluirán en el análisis es la situación de empleados que continúan sin contar con una contratación formal, entre ellos personas que se incorporaron a las labores del instituto durante la emergencia sanitaria por COVID-19.

Asimismo, se revisarán otras solicitudes planteadas por el personal de salud, relacionadas con prestaciones y condiciones de trabajo, además de las necesidades expresadas por unidades de medicina familiar.

Sheinbaum indicó que continuarán las reuniones para definir las acciones que podrían implementarse y establecer una ruta de atención para las distintas demandas.

La propuesta busca encontrar un equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y la capacidad financiera del IMSS, con el propósito de fortalecer tanto las condiciones laborales del personal como los servicios que ofrece a la población.