México — La reducción de la jornada laboral en México continúa avanzando hacia su implementación total, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). El titular de la dependencia, Marath Bolaños, confirmó que la transición hacia las 40 horas semanales ya está en marcha y que beneficiará a todas las personas trabajadoras del país a partir de 2027.

Durante una conferencia encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum, las autoridades explicaron que la jornada laboral será ajustada tanto en la Constitución como en la Ley Federal del Trabajo, con el fin de establecer de manera formal que las personas trabajadoras podrán laborar un máximo de 40 horas semanales sin pérdida de sueldo ni de prestaciones. La reducción de ocho horas no implicará afectaciones económicas para la fuerza laboral.

Asimismo, se detalló que el 1 de enero de 2027 se aplicará la primera reducción de dos horas como parte del calendario gradual de implementación.

Esta reforma inició como una propuesta durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador y, con el paso del tiempo, se consolidó en la actual administración. La presidenta Sheinbaum publicó el decreto correspondiente el 1 de mayo, reforzando el compromiso de mejorar las condiciones laborales y promover un equilibrio más saludable entre la vida personal y el trabajo.

Además del cambio en la jornada, las autoridades anunciaron un incremento al salario mínimo. A partir de 2026, el salario mínimo general aumentará 13 por ciento, alcanzando los 315.04 pesos diarios. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el incremento será del 5 por ciento, para quedar en 440.87 pesos diarios.